企業文化理念體系創立后,爭取用五年時間,形成適應經濟全球化趨勢及我國經濟發展的、符合企業戰略的、反映企業特色的企業文化體系.

      通過"內強素質、外塑形象"策略,全面打造企業素質和形象;通過"內化于心、外化于行"的策略,促使文化理念深入人心,促進員工自覺認知、認同和踐行及養成習慣;通過"以文化人,以文興業"的策略,轉變觀念,規范行為,優化面貌,建立具有凝聚力的人文環境.另外,以文化力驅動學習力,以學習力促進創新力,以創新力提升競爭力,達到青島創統超越力和發展力顯著增強,實現企業管理品質的飛躍.總之,促成企業文化與企業戰略的和諧統一、企業發展與員工發展的和諧統一,永葆企業鮮活而恒久的生命力.