創統從誕生那天起，就有著豐厚的企業文化基礎。創業伊始，總裁隋學禮就整理匯集了159篇創業隨筆，如實地記錄了他在創業過程中的感悟，篇篇充滿哲理，令人耳目一新，成為創統企業文化的原始資料素材，并在此基礎上，隨著企業的不斷發展而不斷完善、豐富，成為創統成功的重要因素。隋學禮常說：企業文化與生產經營，是一駕馬車上的兩個輪子，缺一不可。

創統發明的“柔性管理”模式被稱為具有特色的民營企業管理模式——創統模式，被各行業、各界人士稱為“創統理念”。由此于1994年榮獲全國第四屆科技實業家創業銀獎，這在青島僅有兩個企業。公司還被中國管理科學研究院選入2003年度中國企業管理科學案例庫優秀本土化管理企業（全國只有12個企業入選），并出版了公司專著《思維硅谷》一書；其中作為典型案例列入大學教材，作為國家軟科學計劃研究項目案例庫新成果，隋總本人榮獲中國“管理中國化最佳案例獎”并榮獲“管理大師”稱號；2004年青島市選取10個優秀企業文化建設單位作為樣板企業，本公司赫然成為企業文化樣板；2006年全國工商聯授予創統為全國民營企業文化建設先進單位；2005年隋總被山東電視臺作為創業人物錄制個人專題片向廣大群眾宣傳推介。其他的報刊、書籍也大量地報道了創統科技集團在人才管理、經營管理、產品創新、創業歷程等有關內容的專題或全面報道，顯示了本公司豐厚的企業文化底蘊和豐富的企業文化內涵。