創統開創性地走出了一條高科技產業發展的成功之路，它的成功在于尊重科學、尊重國情、尊重人性的結果，其企業文化所起到了巨大的精神作用，功不可沒。本公司主張理解人、尊重人、啟發人和引導人，激勵員工形成團結和諧積極向上的人際環境，主張企業管理要順其自然，即在企業中，對人，要順著人性去管理；對事物，要順著事物自身規律去推進；對環境，要順著形勢去發展；主張在企業中法制與人治并舉，強調重視制度，同時還主張給員工創造良好的效益，寬松舒適的環境以及美好的明天等優美的前景，真正做到使企業員工成為企業的真正一分子。

企業的命運身系個人命運，企業的榮辱盛衰與職工個人的榮辱盛衰緊密地聯系在一起，自覺地發揮職工個人的特長與優勢，變“要我干”為“我要干”，成為一個利益共同體，因而在生產經營過程中，充分發揮出個人的積極性、自覺性、上進心，與企業共呼吸、共命運。創統企業文化的重點“柔性管理模式”之秘笈即在于此。這也是創統在民營企業中成為一面光輝的旗幟，領導EPS電子產品及諸多產品占據龐大的市場份額的有效武器。