在創統科技公司里，經營人心是在尊重人性的基礎上順應人性，讓員工從內心發出自我管理，自我約束，自覺地遵守公司制定的規章制度，最大限度地發揮人性特點，使員工在工作中，各有所為，各得其所，經營自我，超越自我。企業家要修身育人，以德治企，依法管企。企業家與員工是伙伴，是合作關系，不是單純的雇傭關系，要順著人性的特點去管理員工，尊重人權，尊重人性，尊重人的價值與尊嚴，要關心、愛護、幫助員工解決實際困難，為員工提供心情舒暢的工作環境，最大限度地激發員工的創造精神和主觀能動性與成就感。提倡悟性，有悟性的員工不僅懂得為什么要去做，而且要學會怎樣去做，把公司要他做，變為員工自己要去做，使員工的主動性得到自覺的極大發揮。公司的主管不再是發號施令的指揮，而是向員工授權賦能的教練。