在創統員工為人處事的過程中盛行流傳以下的為人法則，每個人把這些話牢記在心里去遵守實踐，并且受益匪淺。

·人心中都有希望滿足自己欲望的利己的一面。一旦發生問題，人們往往不是檢討自己，而是責備別人。受到別人的警告或指責，誰都會感到不舒服，會馬上為自己辯護：“那不可能！我沒有那種意圖”。

·抑制這類情緒，首先虛心聽取別人的意見。這樣的話，就會意識到自身存在的某些問題。

·比如，有人批評：“企業員工有官僚氣?！?有人馬上會反駁：“我沒有?！钡?，我們每一個人的言談舉止確確實實造成了社會對企業形象的負面印象。

·我們要保持謙虛、坦誠之心，自我反省，努力塑造一個理想的企業。有這種胸懷的人，就能坦誠接受別人的忠告，宛如干燥的沙地吸收水分一樣，吸收更多有益的東西，促進自己的成長和進步。